Anh Nam (34 tuổi, Hà Nội) từng tự hào là người gánh vác kinh tế gia đình. Nhưng sau khi vợ anh – chị Mai (30 tuổi) được đề bạt lên vị trí trưởng dự án với mức lương hơn 50 triệu đồng/tháng, mọi thứ thay đổi. Trong khi đó, anh Nam vẫn duy trì công việc kỹ thuật với mức lương gần 15 triệu.
” Em không nói gì, vẫn đưa tiền đều đặn, vẫn bảo tôi nghỉ ngơi. Nhưng tôi dần cảm thấy mình lùi lại. Mỗi lần quyết định mua gì lớn, tôi đều thấy như đang xin phép vợ. Không ai ép nhưng tự nhiên tôi thấy mình kém đi”, người đàn ông từng là trụ cột gia đình than thở.
Câu chuyện của anh Nam không hiếm. Trên các diễn đàn mạng, hàng trăm người thừa nhận thu nhập chênh lệch đã khiến hôn nhân của họ gặp khủng hoảng niềm tin, tự tôn và vai trò.
Ảnh minh họa
Chênh lệch thu nhập trong mối quan hệ xảy ra khi một người kiếm được nhiều tiền hơn người kia… Một người cảm thấy mình đang gánh quá nhiều, trong khi người còn lại cảm thấy mình đóng góp ít. Dù không ai kể công thì người còn lại cũng tự cảm giác tự ti.
Sự mất cân bằng này không chỉ là tiền nó là cảm giác lệch vai trò, mất tiếng nói, thậm chí xa cách âm thầm dù không ai nói ra.
Làm sao để giữ hôn nhân bền vững khi vợ/chồng kiếm nhiều tiền hơn?
Dưới đây là bảng tổng hợp giải pháp từ chuyên gia quốc tế và kinh nghiệm thực tế:
Trong hôn nhân, điều quan trọng không phải ai kiếm được nhiều hơn, mà là cả hai cùng cảm thấy mình có giá trị và được tôn trọng. Khi biết chia sẻ, lắng nghe và thỏa thuận rõ ràng, chênh lệch thu nhập không còn là rào cản mà trở thành chất keo gắn kết mạnh mẽ hơn cho mỗi cặp đôi.
